南京老年人才资源开发协会
章
程
二0一一年五月
南京老年人才资源开发协会章程
第一章 总则
第一条：本协会名称：南京老年人才资源开发协会
英文名：Nanjing Human Resources Development Association For Elderly People (简称：NJHRDAEP)
第二条：本协会是由离退休干部、教育、卫生、科研等各方面专家、学者，热心人才开发工作的有识之士自愿结合组成的地方性、专业性、多学科、非盈利性社会团体。
第三条：本协会宗旨：协助政府及有关部门推动老年人才事业的发展。发挥协会优势，团结和组织专家、学者、企业和社会各方面力量，开展人才自愿开发、老年保健、疾病预防及防治的宣传教育和科学研究。本协会在市民政局主管、市老龄委办公室的领导下，遵守社会道德风尚，充分开发离退休干部和科技人员等人才的巨大资源，努力创造老有所为的社会环境。
第四条：本协会接受市民政局和市老龄委办公室的业务指导和监督管理。
第五条：本协会办公地址：南京市白下区瑞金路瑞金北村57栋506室。
第二章 业务范围
第六条：本协会的业务范围
（一）老年人才资源开发和研究
（二）老年专家顾问和咨询
（三）承担企、事业单位经济发展规划、工程项目论证、科技攻关、社会问题调查
（四）为企事业单位进行翻译、讲学、指导研究
（五）老年人才培训和交流
（六）举办老年保健俱乐部、老年大学
（七）新产品、新技术开发和转让
（八）医疗保健、健康教育、项目推广、兴办实体
第三章 会员
第七条：本协会的会员种类分为团体会员、个人会员。
第八条：申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：
（一）拥护本协会的章程
（二）有加入协会的意愿
（三）在本协会的业务（行业、学科）领域内具有一定的影响
第九条：会员入会的程序
（一）提交入会的申请书
（二）经理事会讨论通过
（三）由理事会或理事会授权办公室发放会员证
第十条：会员享有下列权利
（一）本协会的选举权、被选举权和表决权
（二）参加本协会的活动
（三）获得本协会服务的优先权
（四）对本协会工作的批评建议和监督权
（五）入会自愿、退会自由
第十一条：会员履行下列义务
（一）执行本协会的决议
（二）维护本协会的合法权益
（三）完成本协会交办的工作
（四）按规定缴纳会费
（五）向本协会反映情况，提供有关资料
第十二条：会员退会应书面通知本协会，并交回会员证会员如果一年不交纳会费或不参加协会活动的视为自动退会。
第十三条：会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十四条：本协会的最高权力机构是会员大会或会员代表大会，会员大会或会员代表大会的职权
（一）制定和修改章程
（二）选举和罢免理事
（三）审议理事会的工作报告和财务报告
（四）决定终止事宜
（五）决定其它重大事宜
第十五条：会员大会或会与代表大会须有2/3以上的会员或会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员或会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条：会员大会或会员代表大会每届5年。因特殊情况需提前或延期换届，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。
第十七条：理事会是会员大会或会员代表大会的执行机构，在闭会期间开展本协会日常工作，对会员大会或会员代表大会负责。
第十八条：理事会的职权
（一）执行会员大会或会员代表大会的决议
（二）选举和罢免理事会（会长）、副理事长（副会长）、秘书长
（三）筹备召开会员大会或会员代表大会
（四）向会员或会员代表大会报告工作和财务状况
（五）决定会员的吸收和除名
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构
（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任
（八）领导本协会各机构开展工作
（九）制定内部管理制度
（十）决定其它重大事项
第十九条：理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到理事会2/3以上表决通过方能生效。
第二十条：理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的，也可采取通讯形式召开。
第二十一条：本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九、十项的职权，对理事会负责。
第二十二条：常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条：常务理事会至少半年召开一次会议，情况特殊的，也可采取通讯形式召开。
第二十四条：本协会的理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素养好
（二）在本协会业务领域内有较大影响
（三）理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职
（四）身体健康，能坚持正常工作
（五）未受剥夺政治权利的刑事处罚的
（六）具有完全民事行为能力
第二十五条：本团体理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长如超过最高任职年龄，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记机关批准同意后方可任职。
第二十六条：本协会理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长任期五年。理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长任期最长不得超过两届，因特殊情况需要延长任期的，须经会员大会或会员代表大会2/3以上会员或会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记机关批准同意后方可任职。
第二十七条：本协会理事长（会长）为协会法定代表人。【社团法人代表一般应由理事长（会长）担任，如因特殊情况需要有副理事长（副会长）或秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位审查并经社团登记机关批准同意后方可担任。】
第二十八条：本协会理事长（会长）行使下列职权
（一）召集和主持理事会或常务理事会
（二）检查会员大会或会员代表大会、理事会或常务理事会决议的落实情况
（三）代表本团体签署有关重要文件
第二十九条：本协会秘书长行使下列职权
（一） 主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划
（二） 协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作
（三） 提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构、实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定
（四） 决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用
（五） 处理其它日常事务
第五章 资产管理、使用原则
第三十条：本协会经费来源
（一）会费
（二）捐赠
（三）政府资助
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入
（五）利息
（六）其它合法收入
第三十一条：本协会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十二条：本协会经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十三条：本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十四条：本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，进行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十五条：本协会资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会或会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十六条：本协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十七条：本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十八条：本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第三十九条：对协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会或会员代表大会审议。
第四十条：本协会修改的章程，须在会员大会或会会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第四十一条：本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十二条：本协会动议须经会员大会或会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十三条：本协会终止前，须经业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。
第四十四条：本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十五条：本协会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。
第八章 附则
第四十六条： 本章程经2001年12月2日会员代表大会表决通过，2007年2月7日经过会员代表大会表决通过修改。
第四十七条：本章程的解释权属本协会的理事会。
第四十八条：本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。 |
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